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關于做好2019年度山東省博士后有關資助項目申報工作的通知
發布時間:2019-10-16 作者:小馬奔騰 來源:省人社廳 瀏覽次數:201

 山東省人力資源和社會保障廳

關于做好2019年度山東省博士后有關資助項目申報工作的通知

 

各市人力資源社會保障局,省直有關部門(單位),各有關企業:

根據《山東省博士后資助項目及經費管理辦法》(魯人社規〔2018〕21號)有關要求,現組織開展2019年度省博士后設站招收補貼和省“企業博士(后)集聚計劃”資助項目申報工作。有關事項通知如下:

一、項目補貼標準及申報條件

(一)省博士后設站招收補貼標準為一次性撥付10萬元,不重復享受。申報需同時具備以下條件:

1.經人力資源和社會保障部、全國博士后管理委員會批準,2017年5月21日(魯政辦發〔2017〕44號文件生效日期)以后新設立的國家博士后科研流動站、工作站(不含分站)。

2.申報時已招收首位博士后研究人員進站啟動創新項目,進站手續等已辦理完成。

新設立的博士后科研流動站、工作站自國家發文公布之日起3年內未招收博士后研究人員進站開展工作的,以及被撤銷后重新申請設立的博士后科研流動站、工作站不再納入補貼范圍。

(二)省“企業博士(后)集聚計劃”在站生活補貼標準為5萬元/年,在站時間每滿1年申領1次,最長補貼3年,總額不超過15萬元。申報需同時具備以下條件:

1.申請人博士畢業學校為國內“雙一流”建設高校(名單見附件1)或國際公認的三大世界大學排名體系中排在前200名高校(名單參考:2018/2019年“泰晤士高等教育THE”、“QS”、“U.S.News ”世界大學排名)。

2.2017年11月4日(魯發〔2017〕26號文件生效日期)以后(“進站時間”以《博士后研究人員進站介紹信》或《博士后研究人員進站備案證明》時間為準)進入山東省行政區域內的企業博士后科研工作站、鄉村企業博士后創新實踐基地進行博士后研究工作,申報時已辦理完成進站手續且截至2019年9月30日進站時間滿1年。

3.在站期間正常開展博士后研究工作,完成年度工作任務。

為貫徹落實《推進鄉村人才振興若干措施》(魯人社發〔2018〕40號)要求,對到鄉村企業博士后科研工作站或創新實踐基地開展博士后研究的申請人,不限制博士畢業學校,納入“企業博士(后)集聚計劃”予以資助。

下列博士后研究人員暫不列入補貼范圍:1.進入本單位企業博士后科研工作站(包括本單位員工辭職6個月內又以博士后身份進站)工作的;2.在“博士后國際交流計劃”“香江學者計劃”等派出項目派出期間的。

已納入省“企業博士(后)集聚計劃”在站生活補貼資助范圍、未滿資助年限的博士后研究人員,將采取核實認定方式,對符合條件的繼續發放補貼,無需重復申報;不再符合申報條件的,將停止發放補貼。

(三)省“企業博士(后)集聚計劃”出站留(來)魯企業工作補貼標準為一次性補貼15萬元。申報需同時具備以下條件:

1.申請人博士畢業學校為國內“雙一流”建設高校(名單見附件1)或國際公認的三大世界大學排名體系中排在前200名高校(名單參考:2018/2019年“泰晤士高等教育THE”、“QS”、“U.S.News ”世界大學排名)。

2.2017年11月4日(魯發〔2017〕26號文件生效日期)以后自博士后科研流動站、工作站(含省外)正常出站(“出站時間”以《博士后研究人員工作期滿審批表》時間為準),申報時已辦理完成期滿出站手續。

3.期滿出站后12個月內與山東省行政區域內的企業簽訂5年及以上勞動合同,申報時人事檔案已轉入工作企業人事管理范圍,全職在崗工作且已連續繳納社會保險3個月以上。

入站前已在魯企業工作的在職博士后研究人員暫不列入補貼范圍。已享受出站留(來)魯企業工作一次性補貼的,不得重復申報。

二、項目申報材料

(一)省博士后設站招收補貼申報材料:

《山東省博士后設站招收補貼申請表》(見附件2)1份。

(二)省“企業博士(后)集聚計劃”在站生活補貼申報材料:

1.《“企業博士(后)集聚計劃”在站生活補貼申報表》(見附件3)及佐證材料合訂本1份和PDF電子版。使用A4紙雙面印制、左側裝訂成冊。

佐證材料包括:與博士后設站單位簽訂的博士后工作期間的企業勞動合同或工作協議材料復印件。

2.《“企業博士(后)集聚計劃”在站生活補貼申報情況匯總表》(見附件4)1份和EXCEL電子版。

以上材料的電子版打包為壓縮文件,并按以下格式命名:主管部門(單位)名稱—所在單位名稱—申請人姓名(例如:濟南市人社局—濟南XXX有限公司—XXX)。

(三)省“企業博士(后)集聚計劃”出站留(來)魯企業工作補貼申報材料:

1.《“企業博士(后)集聚計劃”出站留(來)魯企業工作補貼申報表》(見附件5)及佐證材料合訂本1份和PDF電子版。使用A4紙雙面印制、左側裝訂成冊。

佐證材料包括:與企業簽訂的5年及以上期限勞動合同,省外做博士后出站來魯人員需同時提供博士后研究人員工作期滿審核表、博士后研究人員進站審核表、博士學位證書(其中,留學人員須附加提供《國(境)外學歷學位認證書》,外籍人員須附加提供博士學位證書中文翻譯件和中國駐外使領館出具的學位認證)等材料復印件。

2.《“企業博士(后)集聚計劃”出站留(來)魯企業工作補貼申報情況匯總表》(見附件6)1份和EXCEL電子版。

以上材料的電子版打包為壓縮文件,并按以下格式命名:主管部門(單位)名稱—所在單位名稱—申請人姓名(例如:濟南市人社局—濟南XXX有限公司—XXX)。

三、項目申報程序

(一)省博士后設站招收補貼申報程序為:

1.單位申請。符合條件的設站單位提出申請,按照隸屬關系向設區的市人力資源社會保障局或上級主管部門(單位)提交申報材料。

2.審核報送。設區的市人力資源社會保障局或主管部門(單位)對申報材料進行初審,將符合申請條件的單位匯總后報送至省人力資源社會保障廳。

3.復核公示。省人力資源社會保障廳對申報材料進行復核,確定補貼發放名單并在省人力資源社會保障廳門戶網站進行5個工作日的公示。

4.補貼撥付。公示無異議的,由省人力資源社會保障廳發文公布并撥付補貼。

(二)省“企業博士(后)集聚計劃”補貼申報程序為:

1.個人申請。符合條件的申請人向所在企業博士后科研工作站、鄉村企業博士后創新實踐基地或簽訂勞動關系合同的企業(以下簡稱“所在單位”)提出申請,如實提供相關申報材料及佐證材料。所在單位應當認真審查申報材料,就申報材料涉及的博士畢業學校、進(出)站時間、勞動合同期限、繳納社會保險情況等與證書原件或檔案信息進行比對,確保申報材料真實準確并統一報送主管部門(單位)。

2.審核上報。各主管部門(單位)負責對申請人資格及提交的申報材料進行復核,可采取上門服務的方式了解申請人有關情況,對審核確認具備申請資格的按相應程序匯總上報。申請人所在單位為市屬及以下企業的,須經設區的市人力資源社會保障局上報省人力資源社會保障廳;其他單位按照隸屬關系,由副廳級及以上中央駐魯單位、省直部門(單位)、省管企業直接報送省人力資源社會保障廳。

3.審查公示。省人力資源社會保障廳對各主管部門(單位)報送的申報材料進行形式審查,確定擬發放補貼人員名單及補貼標準,并在省人力資源社會保障廳門戶網站進行5個工作日的公示。

4.補貼撥付。公示無異議的,由省人力資源社會保障廳發文公布發放補貼人員名單及撥付金額。

四、有關要求

(一)申請單位、申請人須對申報材料的完整性和真實性、有效性負責。因提交的申請材料不齊全、不準確,影響審核認定的,由申請單位、申請人承擔相應后果。如發現弄虛作假,將取消申請單位、申請人的申請資格,已撥付資助資金全數退回并在2年內取消申請單位或申請人所在單位申請資格;情節嚴重、造成惡劣影響的,將依據《財政違法行為處罰處分條例》等法律法規,依法追究有關單位和人員責任。

(二)各主管部門(單位)和有關企業要高度重視,加大政策宣傳力度,認真組織好本地區、本單位的申報工作,結合申請人人事關系及社保繳費等情況嚴格審核申報資格,并于2019年11月12日前(以郵戳時間為準)將申報材料徑送或寄送(僅接收EMS)至省留學人員和專家服務中心。逾期或以非EMS快遞方式寄送的申報材料將不予受理。

聯 系 人:孫瀟  程紹明

聯系電話:0531—86959280  82957098

通訊地址:濟南市歷下區解放路東路16號

山東省人力資源和社會保障廳1823房間

電子郵箱:[email protected]

 

附件:1.“雙一流”建設高校名單

2. 山東省博士后設站招收補貼申請表

3.“企業博士(后)集聚計劃”在站生活補貼申報表

4.“企業博士(后)集聚計劃”在站生活補貼申報

情況匯總表

5.“企業博士(后)集聚計劃”出站留(來)魯企業

工作補貼申報表

6.“企業博士(后)集聚計劃”出站留(來)魯企業

工作補貼申報情況匯總表

附件1-6.zip

 

 

山東省人力資源和社會保障廳

                             2019年10月9日

(此件主動公開)


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